Professorinnenprogramm 2030
Ende Februar 2026 wurden die Ergebnisse der dritten und letzten Auswahlrunde zum Professorinnenprogramm 2030 bekannt gegeben. Die HMDK hatte sich im Sommer 2025 mit ihrem „Gleichstellungskonzept für Parität“ beworben, dessen gleichstellungspolitische Ideen und Ziele nun ein externes, unabhängiges Gutachter*innengremium überzeugt haben.
Dies ist ein großer Erfolg für die Gleichstellungsaktivitäten an der HMDK. Herzlichen Glückwunsch an alle Kolleg*innen, die sich an der Erarbeitung des Gleichstellungskonzepts beteiligt haben, und besonders an Beatrice Michalski für ihr großes Engagement bei der Ausarbeitung!
Die HMDK besitzt nun eine „Eintrittskarte“, um im Rahmen des Professorinnenprogramms Anträge für die Anschubfinanzierung für die Erstberufung von Professorinnen auf unbefristete Professuren zu stellen. Damit werden sowohl Frauen auf ihrem Weg zu einer Professur unterstützt als auch Gleichstellungsmaßnahmen an der HMDK gefördert.
Bundesweit waren in dieser Antragsrunde 44 Hochschulen erfolgreich, darunter 10 Hochschulen aus Baden-Württemberg.
Das Professorinnenprogramm ist seit 2008 das zentrale Programm von Bund und Ländern zur Förderung von Gleichstellung an Hochschulen. Ziel des Förderprogramms ist es, die Anzahl der Professorinnen in Richtung Parität dynamisch zu erhöhen, Wissenschaftlerinnen in der frühen Karrierephase auf dem Weg zur Lebenszeitprofessur zu fördern und in der Wissenschaft zu halten sowie die Gleichstellung von Frauen und Männern an den Hochschulen strukturell noch stärker zu verankern. Damit wird der notwendige Struktur- und Kulturwandel hin zu mehr Geschlechtergerechtigkeit an den Hochschulen nachhaltig gestärkt.