Rhe­to­rik­zer­ti­fi­kat

Dieses Modul beschäftigt sich intensiv mit dem Zusammenspiel von Stimme und Körperausdruck. Ziel ist es, das Bewusstsein für die Wirkung von Stimme und Körper zu schärfen sowie die Resonanz und Ausdrucksfähigkeit der Stimme zu steigern. Sie lernen, wie Sie ihre eigene Präsenz durch einen sicheren und authentischen Körperausdruck verstärken können. Die Übungen fördern eine ganzheitliche Wahrnehmung und unterstützen Sie dabei, sich selbstbewusst und ausdrucksstark zu präsentieren – sei es in der Kommunikation im Beruf oder im Alltag.
Dieses Modul bildet die Grundlage für alle weiteren Module und muss besucht werden, bevor das restliche Fortbildungsprogramm wahrgenommen werden kann.

Lernziele:

• Bewusstsein für die Wirkung von Stimme und Körper schaffen
• Resonanz und Ausdrucksfähigkeit der Stimme steigern
• Die eigene Präsenz durch einen sicheren Körperausdruck verstärken

Melanie Hanselmann ist staatlich geprüfte Atem-, Sprech- und Stimmlehrerin sowie Absolventin des Bachelorstudiengangs Sprechkunst & Sprecherziehung und des Masters für Angewandte Rhetorik der HMDK Stuttgart. Seit 2007 unterrichtet sie Rhetorik und Sprecherziehung in diversen Lehraufträgen. In der Wirtschaft etablierte sie sich als Expert Consultant im Bereich Change Management und ist seit 2023 in ihrer Position als (Agile) Coach für Projektmanagement und -qualifizierung bei der W&W AG tätig. Ihre Schwerpunkte liegen in der Durchführung von Fortbildungsmaßnahmen, in der Moderationen von Workshops und Großveranstaltungen sowie bei der Leitung von Veränderungsprojekten.

In diesem Seminar stehen unterschiedliche Redesituationen im Vordergrund. Neben dem Kennenlernen und Einüben von Gesellschaftsreden, werden Strukturbausteine für Informations- und Überzeugungsreden vermittelt. Mit jedem Teilnehmer werden individuelle Lernziele vereinbart.

Lernziele:

• Sicherer vor Gruppen auftreten
• Ihre Anliegen freisprecherisch darlegen
• Zielgruppenspezifisch argumentieren können

Thomas Grießbach hat Katholische Theologie in Berlin, Münster und Bonn studiert und promovierte in Homiletik. Er absolvierte eine Sprecherzieher-Ausbildung (DGSS e.V.) und qualifizierte sich an der Tenos-Akademie zum Wirtschaftsmediator. Seit 1990 lehrt er Rhetorische Kommunikation an der HMDK Stuttgart und erhielt dort 2010 eine Honorarprofessur. Neben seiner Lehrtätigkeit an weiteren Hochschulen ist er als Trainer, Coach und Mediator in Politik, Wohlfahrtspflege, Kirche und Wirtschaft tätig und berät darüber hinaus im Bereich der Personal- und Organisationsentwicklung.

In diesem Seminar lernen Sie ihre Argumentation präzise aufzubauen, auf Ihr Gegenüber abzustimmen und anschließend klar sowie prägnant zu kommunizieren. Doch wenn gegensätzliche Vorschläge aufeinandertreffen, müssen wir verhandeln. Dabei folgen wir meist unserem Instinkt und versuchen, unsere Position möglichst großflächig durchzusetzen. So gleicht die Verhandlung eher einem Wettbewerb als einem gemeinsamen Ringen um die beste Idee.

In diesem Seminar lernen Sie sachorientiert und beziehungsfördernd zu verhandeln – vom einfachen Alltagsproblem bis hin zu den großen Fragen unserer Zeit. Mit einem klaren Argumentationskompass und strategischen Verhandlungsprinzipien sind Sie so bestens ausgestattet, Verhandlungen erfolgreicher zu gestalten und Verständigungsprozesse zu optimieren.

Lernziele:

• Mit wirkungsvollen Argumentationstechniken die eigene Position klar, fundiert und nachvollziehbar begründen
• Durch das Berücksichtigen der Anliegen von Gesprächspartner/-innen die eigene Überzeugungsfähigkeit steigern
• Fundierte Kenntnisse über grundlegende Verhandlungsprinzipien erwerben und diese gezielt in konkreten Situationen anwenden können
• Verhandlungen beziehungsfördernd und sachorientiert zu gestalten

Philipp Falser arbeitet als Rhetorik- und Kommunikationstrainer in Jurisprudenz, Verwaltung, Wohlfahrt und Politik. Als Dozent für Rhetorik und Kommunikation lehrt er unter anderem an der juristischen Fakultät der Universität Tübingen, dem Universitätsklinikum Ulm, der Dualen Hochschule Baden-Württemberg sowie der Paritätischen Akademie Berlin. Zusätzlich ist er als Kulturmanager tätig und leitet ein freies Theater in Esslingen. Seinen Bachelorabschluss in Sprecherziehung und Sprechkunst sowie den Master in Rhetorik absolvierte er an der Staatlichen Hochschule für Musik und Darstellende Kunst Stuttgart.

Institutssitzungen, abteilungsübergreifende Besprechungen, Senatssitzungen, Team-Planungsrunden, Jour Fixe, Fakultätsratssitzungen, Meetings, … –
Anlässe für Gespräche mit mehreren Beteiligten gibt es an der Hochschule reichlich.
Zielgerichtet, konstruktiv und effizient sollen diese Besprechungen möglichst sein.

Die Praxis sieht leider manchmal anders aus: Verschiedene Vorstellungen und Handlungsmotive treffen aufeinander, zeitliche Vorgaben setzen oft einen engen Rahmen. Hinzu kommt die Notwendigkeit, Ergebnisse und Lösungen zu entwickeln. Die Folge kann sein, dass das Ziel in der Komplexität verloren geht und wertvolle Arbeitszeit ergebnisarm verschwendet wird.
Die Besprechungsleitung übernimmt also eine sehr anspruchsvolle Aufgabe und hohe Verantwortung, sie trägt maßgeblich zum Gelingen eines Meetings bei.

Im Seminar erhalten Sie Hinweise über das Wesen von Besprechungen, kompetentes Auftreten der Leitung, hilfreiche Gesprächstechniken sowie konkrete Empfehlungen für Ihre zukünftige Praxis als Besprechungsleiter/in.

Lernziele:    

• Zielorientierung und Kriterien für Gruppengespräche
• Rolle und Aufgaben der Besprechungsleitung
• Vorbereitung, Strukturierung, Durchführung und Nachbereitung von ergebnisorientierten Besprechungen
• Gefragte Kompetenzen der Besprechungsleitung
• Umgang mit Störungen und unterschiedlichen Teilnehmer*innen

Eva Sauer studierte Sprechen/Sprecherziehung an der Hochschule für Musik und Darstellende Kunst in Stuttgart mit dem Schwerpunkt rhetorische Kommunikation. Seither leitet sie freiberuflich Seminare und Trainings für Bildungseinrichtungen, Unternehmen und Verwaltungen. Sie moderiert Klausuren, Workshops, Events, und sie arbeitet als Systemische Coachin mit Führungs- und Fachkräften.

Eine unaufgelöste Konfliktsituation kann zu Stress und Burnout führen, manchmal sogar ein ganzes Unternehmen in eine Krise stürzen. Häufig jedoch scheuen wir uns davor, selbst „kleine Störungen“, unfair Sprüche oder Ungerechtigkeiten anzusprechen, da wir Angst vor Eskalation haben oder uns die richtigen Worte fehlen.

In diesem Seminar lernen Sie in vielen praktischen und alltagsnahen Übungen die Chancen von Konflikten erkennen und wie Sie ihnen nicht ausweichen. Sie trainieren die Fähigkeit zur respektvollen Kommunikation in konfliktbeladenen Situationen und üben konstruktive Feedbackmethoden ein. Außerdem lernen Sie lösungsorientierte Gesprächsstrategien kennen, die sowohl in Mitarbeitenden-Gesprächen als auch im kollegialen oder privaten Gespräch genutzt werden können.

Lernziele:

• Kommunikationspsychologische Grundlagen und Techniken der Gewaltfreien Kommunikation kennen und anwenden lernen
• Strategien trainieren, um deeskalierend Grenzen setzen zu können
• Feedback-, Konflikt- und Klärungsgespräche auf Augenhöhe führen können
• Die eigenen Triggerpunkte kennenlernen und souverän mit ihnen umgehen

Dr. Elisa Franz ist promovierte Germanistin sowie Sprechwissenschaftlerin und -erzieherin (DGSS e.V.) und seit 2007 als freiberufliche Kommunikationstrainerin und Moderatorin für Unternehmen, Weiterbildungsinstitute und Universitäten tätig. In ihrer langjährigen Arbeit mit unterschiedlichen Gruppen, Mitarbeitenden sowie Führungskräfte vermittelt sie Methoden, mit denen Konflikte konstruktiv lösbar sind. Sie schafft stets eine angenehme, stimmungsvolle und wertschätzende Atmosphäre mit allen Veranstaltungsteilnehmer/-innen.